dare 2 dream

Blogul lui andreileca78

Atentie la concediile medicale!


Citeam ordinul nr. 470 din 11 mai 2010 referitor la concediile medicale si efectiv nu imi vine sa cred unele chesti. Mentionez:

– „Asiguratii au obligatia de a instiinta platitorii de indemnizatii de asigurari sociale de sanatate privind aparitia starii de incapacitate temporara de munca si privind datele de identificare, respectiv numele medicului prescriptor si unitatea in care functioneaza acesta, in termen de 24 ore de la data acordarii concediului medical. In situatia in care aparitia starii de incapacitate temporara de munca a intervenit in zilele declarate nelucratoare, asiguratii au obligatia de a instiinta platitorii de indemnizatii de asigurari sociale de sanatate in prima zi lucratoare.”

„Angajatorii au obligaţia să transmită casei de asigurări sociale de sănătate, în termen de maximum 6 zile de la data la care au fost înştiinţaţi cu privire la apariţia stării de incapacitate temporară de muncă, lista persoanelor angajate aflate în incapacitate temporară de muncă, precum şi datele de identificare, respectiv numele medicului prescriptor şi unitatea în care funcţionează acesta şi declaraţia pe propria răspundere a asiguratului data la cabinetul medical, dacă angajatorul a solicitat-o.”

Raportarea cu persoanele aflate in concediu medical va fi sub forma unui tabel pe suport de hirtie si pe suport magnetic, in format MS Excel. Tabelul il puteti descarca de aici:[ tabel_persoane_cm.xls ]

– „(7) Verificarea prezenţei asiguraţilor aflaţi în incapacitate temporară de muncă la adresa de domiciliu sau la reşedinţa indicată se poate efectua numai în intervalul orar 8,00-11,00, 12:00-17:00, 18:00-20:00, prilej cu care se va încheia un proces-verbal semnat de membrii comisiei şi de asigurat, conform modelului prevăzut în anexa nr. 5.” Verificarea o va face o comisie constituita din: reprezentantul plătitorului de indemnizaţii, însoţiţi, dacă este cazul, de un reprezentant al poliţiei, avându-se în vedere programul individual de recuperare recomandat de către medicul specialist;

– pentru a beneficia de indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca, asiguratii să fie prezente la domiciliu sau la adresa indicată, după caz, în intervalul de timp şi în condiţiile stabilite prin normele de aplicare a prezentei ordonanţe de urgenţă, în vederea exercitării verificării de către reprezentanţii plătitorilor de indemnizaţii de asigurări sociale de sănătate;

– sumele achitate de angajator asiguratiilor reprezentand diferenta care depaseste contributia acestuia la FNUAS pot fi solicitate pe baza actelor justificative, în termen de 90 de zile de la data de la care beneficiarul era în drept să le solicite;

– aici nu prea inteleg :ART. II Certificatele de concediu medical eliberate până la data intrării în vigoare a prezentei ordonanţe de urgenţă se depun la casele de asigurări de
sănătate în termen de 90 de zile de la intrarea în vigoare a prezentei ordonanţei de urgenţă.”, pentru ca aceste certificate se depun lunar la casa de sanatate.

Ma intreb insa cat sunt de constitutionale aceste prevederi, adica oare este chiar imposibil ca o persoana sa nu poata anunta angajatorul cu privire la aparitia incapacitatii de munca? E oare imposibil sa lipseasca de la domiciliu chiar daca este realmente bolnav? De asemenea angajatorul daca nu a aflat de starea de incapacitate, cum anunta casa de sanatate? Parerea mea este ca nu este imposibil…

Cate raportari vor face catre casa de sanatate firmele mai marisoare, daca periodicitatea acestor raportari este de 6 zile? Chiar trebuie sa facem alte si alte harti, nimic nu se poate simplifica?

Am utilizat ca si sursa ordinul 470 / 2010 pentru modificarea şi completarea Normelor de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile şi indemnizaţiile de asigurări sociale de sănătate, aprobate prin Ordinul ministrului sănătăţii şi al preşedintelui Casei Naţionale de Asigurări de Sănătate nr. 60/32/2006 si OUG 36/2010 pentru modificarea şi completarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile şi indemnizaţiile de asigurări sociale de sănătate.

Anunțuri

Un răspuns la „Atentie la concediile medicale!

  1. SIP Iunie 13, 2010 la 07:36

    Asta este , intodeauna pentru unii care eludeaza legea , sufera altii …
    Birocratia in tara asta noi singuri o creem, asa este si la banci si peste tot unde apar peste zi noi si noi harti.
    Daca s-ar fi luat la timp niste masuri drastice cu medicii dar si pacientii care acorda respectiv solicita necuvenit (cumpara) foi de boala azi nu suferea atata lume.
    Ce-i mai trist ca suferim noi contabilii.
    Nasol !

Lasă un răspuns

Completează mai jos detaliile tale sau dă clic pe un icon pentru a te autentifica:

Logo WordPress.com

Comentezi folosind contul tău WordPress.com. Dezautentificare / Schimbă )

Poză Twitter

Comentezi folosind contul tău Twitter. Dezautentificare / Schimbă )

Fotografie Facebook

Comentezi folosind contul tău Facebook. Dezautentificare / Schimbă )

Fotografie Google+

Comentezi folosind contul tău Google+. Dezautentificare / Schimbă )

Conectare la %s

%d blogeri au apreciat asta: